Jakarta, Lintaspendidikannews.com — Pemerintah Kota Bitung menghadiri undangan kegiatan Ekspose Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) yang diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian Negara di Jakarta, Kamis (26/2/2026).
Kehadiran Pemkot Bitung dalam forum ini merupakan bagian dari komitmen pemerintah daerah untuk menerapkan sistem manajemen talenta ASN secara terstruktur, transparan, dan berbasis kompetensi.
Dalam kegiatan tersebut, perwakilan Pemerintah Kota Bitung memaparkan kesiapan daerah dalam mengimplementasikan manajemen talenta, termasuk strategi serta langkah-langkah konkret yang telah dan akan dilakukan untuk membangun sistem merit yang kuat di lingkungan birokrasi.
Pemkot Bitung menegaskan bahwa manajemen talenta bukan sekadar proses administrasi kepegawaian, melainkan bagian dari upaya strategis dalam menciptakan ASN yang:
* profesional
* kompeten
* berintegritas
Langkah ini diharapkan mampu mendorong peningkatan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat.
Melalui forum ekspose ini, Pemerintah Kota Bitung juga memperoleh arahan serta pendampingan dari jajaran BKN dalam upaya menyelaraskan kebijakan pengembangan ASN dengan standar nasional manajemen talenta.
Pemkot Bitung menyampaikan apresiasi kepada BKN atas dukungan dan bimbingan yang diberikan, serta berharap implementasi sistem merit ini dapat semakin memperkuat tata kelola pemerintahan yang profesional dalam mendukung visi pembangunan daerah menuju Bitung yang lebih maju.
Sumber Informasi:
Pemerintah Kota Bitung, hasil keikutsertaan dalam kegiatan Ekspose Manajemen Talenta ASN yang diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN), Jakarta, 26 Februari 2026.
Tofan Angkobos
Kaperwil Lintas Adat & Budaya Sulawesi Utara
